城发集团党委理论学习中心组开展“作风能力提升年”专题学习研讨

为扎实推进“作风能力提升年”活动，进一步营造学习研究、干事创业的浓厚氛围，4月8日上午，城发集团党委理论学习中心组开展“作风能力提升年”专题学习研讨，党委书记、董事长徐德庆主持会议，党委班子成员参加学习，工委（区委）“作风能力提升年”活动第十二巡回督导组列席旁听。

会上，党委理论学习中心组成员围绕研讨主题，聚焦“作风能力提升年”活动要求，结合集团重点工作任务，依次进行交流发言，提出了下一步工作思路和举措。

会议指出，干部队伍作风能力建设事关全局，只有干部队伍作风务实、本领过硬,才能确保党的事业行稳致远。在2022年工作开局之际,青岛市委、新区工委（区委）把开展“作风能力提升年”活动,作为推动全年工作的重要抓手，宣示了刀刃向内、自我革命的坚定态度,树立了勇争一流、走在前列的鲜明导向。集团干部职工要以更严的要求锤炼作风，以更高的标准锻造能力，敢于攻坚，善于创新，不断开创各项工作新局面。

会议要求，集团干部职工要通过“大学习”正确认识到开展作风能力建设的重要意义，严格落实“作风能力提升年”要求，大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，以一抓到底的鲜明态度和坚定决心打好作风建设攻坚战，营造凝心聚力干事创业的良好氛围。

会议强调，集团各级领导干部要勤动脑，拓展工作思路，强化“答卷意识”，通过“大学习”实现能力“大提升”，以新本领、新作为应对新形势、新挑战；要勤动腿，坚持问题导向，深入基层一线开展调研，更好地发现问题、解决问题，有针对性地改进工作，实现提高；要勤动手，精准施策，狠抓落实，以饱满干劲和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。